Les clés du social Un regard sur le social

Le télétravail n’a pris son envol que depuis un petit nombre d’années en France, 4 ans tout juste, en raison du covid. Mais depuis il s’est (...)

Les régimes de retraite complémentaire obligatoires des salariés du secteur privé sont gérés par les partenaires sociaux. Ils viennent compléter (...)

La réforme de l’assurance chômage initiée en 2019 est entrée pleinement en vigueur au 1er décembre 2021. Elle a introduit des changements (...)

Les statistiques montrent que le nombre de transitions professionnelles a augmenté depuis 30 ans. C’est d’autant plus important que, face aux si (...)

Les trappes à bas salaires définissent la situation dans laquelle un employeur, pour continuer à bénéficier d’avantages particuliers (réductions (...)

Une étude de la Drees (ministère de la Santé) montre que ce sont majoritairement les mères qui adaptent leur vie professionnelle aux besoins de (...)

En 2022, 24 490 entreprises signent au moins un accord collectif hors épargne salariale, un volume relativement stable depuis 2019. Ces (...)

D’après la Banque de France, à partir de l’étude de 117 branches professionnelles et les accords de 1 500 entreprises, les accords de salaires (...)

Pour comprendre l’idée, largement partagée par les Français, que l’inégalité des chances est très marquée dans notre pays, une étude de France (...)

Plusieurs études l’avaient déjà souligné, la confiance des Français vis-à-vis des syndicats a progressé de 4 points par rapport à l’an passé (...)

Cinq parlementaires de la majorité présidentielle viennent de remettre un rapport dont l’objectif est de nourrir le futur projet de loi sur la (...)

Deux études de la DARES (service statistique du ministère du Travail) sorties en ce début d’année viennent malheureusement illustrer par les (...)

Les chiffres les plus récents disponibles concernent 2022 où 1,850 million de formations CPF ont été commandées, avec un coût moyen de 1 473 €, (...)

Les allocations chômage de l’assurance et les minima sociaux de la solidarité nationale ne sont ni financés ni pilotés par les mêmes acteurs. (...)

La disponibilité dans la fonction publique obéit à des règles très précises. Ainsi, à l’issue d’une disponibilité, les fonctionnaires doivent se (...)

L’IA est déjà présente dans l’économie et la société et affecte tous les domaines d’activité. Et le passage à l’IA générative crée une très (...)

Lors de la réforme des retraites, le gouvernement a annoncé l’augmentation du minimum contributif de 100 euros pour les petites pensions, semant (...)

L’Organisation internationale du travail en donne une définition universelle : « Le dialogue social c’est tous types de négociation, de (...)

Dans un rapport remis le 28 février au Premier ministre, le Conseil d’orientation de la jeunesse (COJ) a procédé au suivi et à l’évaluation de (...)

En 2020, le plan France Relance crée l’activité partielle de longue durée (APLD) pour diminuer les licenciements pendant la période COVID. Elle (...)

La loi, dite Immigration, a été promulguée le 26 janvier 2024 et publiée au Journal officiel du 27 janvier 2024. Son parcours parlementaire fut (...)

La prise en compte de la dimension environnement dans le dialogue social est encore rare, plus de 2 ans après la loi Climat et Résilience. Clés (...)

829 600 contrats d’apprentissage avaient débuté en 2022, soit 13 % de plus qu’en 2021. C’est une hausse importante mais elle est un peu moins (...)

C’est à cette question que l’Observatoire du dialogue social de la Fondation Jean Jaurès tente de répondre dans un texte publié en décembre (...)

L’affaire de l’acquisition de jours de congés payés pendant un congé maladie n’est pas terminée. Récemment, la Cour de cassation a rendu 3 (...)

Beaucoup d’idées circulent et insistent sur une différence de rapport des jeunes au travail, les uns pointant un moindre investissement, une (...)

Une étude réalisée par IPSOS pour le cabinet Qualisocial spécialiste de la santé et du bien-être au travail auprès des entreprises montre que (...)

Comment concilier l’autonomie et l’engagement dans un collectif métier quasi exclusivement féminin, peu considéré et mal rémunéré. Une enquête (...)