Six actifs sur dix révèlent être exposés plus ou moins souvent à des conflits de valeurs au travail, et ceci selon cinq types de situations d’exposition. Telles sont les conclusions d’une étude de la Dares parue en mai 2021. Quels (...)
À la suite de longues négociations, un accord national interprofessionnel sur la santé au travail a été signé en décembre 2020. La loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail transpose cet ANI. C’est la (...)
Approuvée en grande partie par le Conseil constitutionnel le 5 aout 2021, la loi sanitaire prévoit l’obligation vaccinale pour l’ensemble des personnels soignants et des professions en contact avec des publics fragiles. Elle élargit (...)
Suivant les métiers, les statuts, les organisations du travail ou en encore les contacts avec le public, les bouleversements dans le monde du travail liés aux mesures restrictives appliquées durant la crise sanitaire ont eu un impact (...)
30 juin
– Santé publique : un rapport de l’INSERM dresse un tableau inquiétant des pesticides sur la santé (cancer, maladie de Parkinson) pour les travailleurs agricoles mais aussi pour les riverains.
– Syndicats : la CGT tiendra (...)
Précédés par de nombreux groupes de travail en 2020, la feuille de route et le calendrier du plan santé au travail dans la fonction publique viennent d’être présentés. Ces échéances complètent les changements en cours dans la fonction (...)
L’Assemblée nationale a adopté le 17 février 2021 le texte de loi « Pour renforcer la prévention en santé au travail » déposé par les députées LREM Charlotte Parmentier-Lecocq et Carole Grandjean. Il reprend l’ensemble des (...)
On a l’habitude de distinguer santé publique, santé environnementale et santé au travail, avec des spécialistes différents pour chacune. Mais pourtant elles concernent les mêmes individus, NOUS, qui sommes tour à tour ou simultanément (...)
Après plus de 2 ans de négociations, un accord national interprofessionnel (ANI) a été signé le 10 décembre 2020. Cet accord permet de renforcer le dialogue social sur la prévention et la santé au travail. Sujet conflictuel entre (...)
On se souvient que la ministre du Travail avait largement incité les entreprises à développer le télétravail pour lutter contre la deuxième vague de l’épidémie. On se souvient aussi des réticences d’un certain nombre d’entreprises ou (...)
