samedi 24 août 2013
Le dispositif créé par la loi de réforme des retraites de 2010 a créé la possibilité pour les salariés soumis à des travaux pénibles de partir en retraite dès l’âge de 60 ans , mais avec des critères restrictifs. Aussi, en tout depuis 2 ans, seulement 5 695 salariés ont pu partir à 60 ans, et 1 426 ont reçu un refus.