C’est l’enseignement principal d’un sondage réalisé par l’IFOP pour AG2R la Mondiale et Acteurs publics. On retient aussi un attachement fort au statut de la fonction publique, un refus de la contractualisation et une préoccupation (...)
C’est l’enseignement principal d’un sondage réalisé par l’IFOP pour AG2R la Mondiale et Acteurs publics. On retient aussi un attachement fort au statut de la fonction publique, un refus de la contractualisation et une préoccupation (...)
Le président du Conseil départemental de la Haute-Garonne vient de rendre un premier bilan d’une expérimentation lancée en 2017 dans deux collèges du quartier défavorisé du Mirail à Toulouse. Chargée de combattre la ségrégation (...)
Le CEREQ dans sa dernière publication s’intéresse aux débuts de vie active dans la fonction publique. Des parcours diversifiés pour les jeunes concernés mais marqués par l’empreinte de la précarité (80 % de CDD…) et aussi par la (...)
Alors que les préoccupations pour le pouvoir d’achat gagnent les salariés, force est de constater que les fonctionnaires ne sont pas bien lotis en la matière. Leur situation salariale est marquée par le gel du point d’indice depuis de (...)
La crise sanitaire a bouleversé le monde du travail et révélé le retard des employeurs publics en matière de télétravail, même s’il faut le souligner l’adaptation des agents publics a été rapide et efficace. C’est dans ce contexte que (...)
Une conférence sur les perspectives salariales dans la fonction publique a réuni le 6 juillet la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, les neuf organisations syndicales représentatives et des représentants des (...)
Les études récentes de l’INSEE révèlent qu’en 2019 l’emploi a augmenté dans les trois versants de la fonction publique. Des entrées en hausse et des sorties en baisse expliquent cette tendance. Mais cette augmentation est due avant (...)
Il est désormais possible de se présenter autant de fois qu’on le souhaite aux concours de la fonction publique. La décision prise par le gouvernement vise à renforcer les chances de réussite de tous les candidats aux concours, aux (...)
Précédés par de nombreux groupes de travail en 2020, la feuille de route et le calendrier du plan santé au travail dans la fonction publique viennent d’être présentés. Ces échéances complètent les changements en cours dans la fonction (...)
Il a beaucoup été dit pendant cette année 2020 si particulière que le secteur public avait eu du mal à se mettre au télétravail, comme le montre par exemple le titre du baromètre Wimi-Ipsos du travail ouvert : 2020, Année zéro du (...)
