La Convention impose aux États signataires de prévenir et éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, en tenant compte des considérations de genre, et de prendre des mesures pour garantir des moyens de recours et de réparation. Elle précise que les employeurs ont un rôle important à jouer en matière de prévention.

Cette ratification était très attendue des syndicats !