Une nouvelle étude sur les contrats aidés ayant pour champ les embauches en 2015 en conventions initiales, CUI-CIE, CUI-CAE, Emplois d’avenir et Insertion par l’Activité Economique (IAE), hors ACI et emplois d’avenir professeur, (...)
Après la progression des embauches de plus d’un mois du 3ème trimestre, l’état du marché du travail au 4 ème trimestre 2016 est caractérisé par un nombre de déclarations d’embauches hors intérim presque stable (-0,2%), après une (...)
Outil de lutte contre le travail illégal, la carte d’identification des salariés du BTP va se mettre en place graduellement après le lancement de l’opération par le premier ministre et la ministre du travail.
Elle concernera à (...)
L’intérim fournit souvent leur premier emploi aux jeunes, qui accèdent difficilement à un CDI, voire un CDD de longue durée directement. Les salariés plus âgés quant à eux étaient la plupart du temps demandeurs d’emploi avant (...)
C’est le 7ème trimestre consécutif de hausse en volume (+13,8 % depuis fin 2014).
Au 3ème trimestre 2016, l’emploi intérimaire est en forte hausse (+5,0 % par rapport à la fin du trimestre précédent, après +0,0 % au 2e trimestre). (...)
En 2014, 1,4 million de personnes sont pluriactives, c’est-à-dire qu’elles déclarent simultanément travailler pour plusieurs employeurs ou exercer plusieurs professions. Parmi elles 1,2 million sont salariées dans leur profession (...)
Telles sont les conclusions qu’on pourrait tirer de l’étude réalisée par France Stratégie sur l’évolution du marché du travail depuis le début des années 2000. Ce rapport confirme la bipolarisation croissante du marché du travail (...)
Vingt ans après l’adoption de la directive relative au détachement des travailleurs, la Commission européenne a proposé, le 8 mars 2016, une révision des règles sur le détachement des travailleurs au sein de l’Union européenne afin de (...)
En réformant assez profondément les règles de la médecine du travail, la nouvelle loi tente de répondre à la pénurie de médecins du travail tout en améliorant son efficacité. Au menu : suppression de la notion d’aptitude, modification (...)
L’article 86 de la loi Travail donne une définition légale aux emplois à caractère saisonnier permettant le recours aux CDD (art. L. 1242‐2, 3º modifié) : le travail saisonnier est celui « dont les tâches sont appelées à se répéter (...)
