Faible progression du pouvoir d’achat, un peu plus de la moitié des salariés du secteur privé travaillent entre 35 et 36 heures, un peu moins d’un salarié sur cinq est à temps partiel et un peu plus d’un sur dix en forfait jour, tels (...)
La convention sur le contrat de sécurisation professionnelle, signée par les partenaires sociaux le 26 janvier 2015, et qui s’arrêtait le 30 juin 2018, est prolongée d’un an jusqu’au 30 juin 2019 par un avenant du 31 mai 2018 négocié (...)
Depuis quelques années se dessine une nouvelle cartographie des métiers où « permanents » et « indépendants traditionnels » côtoient « intermittents », « freelances » et « néo-artisans » avec deux mouvements contraires : (...)
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture), soit 3 millions de salariés au 31 décembre 2016, pour plus d’un million d’entreprises, selon l’enquête ACEMO [1] de fin 2015. (...)
En raison de la diversité des situations des saisonniers, dues à leurs différents contrats de travail (CDD saisonniers, mission d’intérim, CDI intermittent…), à leurs différents emplois (métiers, niveau de qualification, rémunération, (...)
C’est la loi du 25 juillet 1985 qui a donné naissance aux groupements d’employeurs (GE). Date symbolique puisque l’année précédente, 1984, marquait l’échec des négociations sur la « flexibilité ». Le Ministère de l’agriculture, la (...)
Trois grands cercles représentent le marché du travail en France : ceux qui ont un emploi stable sont comptés dans le 1er cercle, ceux qui souhaitent travailler plus ou différemment dans le 2ème cercle, ceux qui sont dans le « halo du (...)
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement, par secteur d’activité et par bassin d’emploi (les données recueillies sont traitées avec le (...)
Face aux nouveaux modes d’emploi qui se sont développés dans ce début de XXIème siècle, les salariés concernés n’avaient, au départ, aucune protection. C’est encore le cas pour beaucoup d’entre eux (Uber…). Pour une de ces nouvelles (...)
Une nouvelle étude sur les contrats aidés ayant pour champ les embauches en 2015 en conventions initiales, CUI-CIE, CUI-CAE, Emplois d’avenir et Insertion par l’Activité Economique (IAE), hors ACI et emplois d’avenir professeur, (...)
