Deux études récentes, du ministère du Travail et de celui de l’Éducation Nationale, viennent de se pencher sur les près d’1 million de jeunes qui stagnent entre fin d’études et premier emploi. Leurs situations sont très hétérogènes (...)
La laïcité est une valeur phare en France. Elle fait partie du socle du vivre ensemble, malgré les violences parfois commises contre son existence. Qu’en est-il donc à l’école, alors que l’éducation prépare les générations futures ? (...)
À trop se concentrer sur les migrations extérieures à l’Europe, à trop vouloir fermer les frontières, on oublie les grands mouvements internes au sein de l’UE, signaux démographiques mais aussi économiques, politiques et sociaux. En (...)
Un sondage récent [1] de l’institut Harris interactive, pour le compte d’AG2R la Mondiale, spécialiste de la protection sociale et patrimoniale, nous permet d’évoquer les préoccupations des Français en matière de protection sociale. (...)
Comme l’an passé, le cabinet d’expertise Syndex a réalisé avec l’IFOP une enquête sur la perception qu’avaient les élus d’entreprises sur la mise en place de la nouvelle instance, le Comité Social et Economique (CSE). Contrairement (...)
Enquête après enquête, les services du ministère du Travail dynamitent les idées reçues sur les agents de l’État. Dans une période marquée par les négociations sur la pénibilité et son impact sur la réforme des retraites, la dernière (...)
La pénibilité physique du métier exercé influe fortement sur le refus de la future réforme des retraites, confirme une note de l’institut d’études opinions et marketing (Ifop), pour la fondation Jean Jaurès.
L’institut retient (...)
Pour mieux connaître, les dynamiques de formation et en analyser leurs effets, sur les carrières, sur les chances d’accès à un nouvel emploi, la mobilité externe et les changements d’activité professionnelle des salariés, le CEREQ a (...)
La conciliation entre la vie familiale et la vie professionnelle est devenue un enjeu majeur pour la qualité de vie au travail des salariés. Mais en réalité, certains salariés sont plus concernés que d’autres. Selon la DARES, en (...)
Plusieurs rapports publics préconisent un nouveau système de prévention et de santé au travail car la fragmentation du travail, son ubérisation, sa précarité ont des effets néfastes sur la santé des travailleurs, tout comme le recul (...)
