Une enquête inédite du Défenseur des droits met en lumière l’ampleur des discriminations syndicales : près d’une personne syndiquée sur deux, interrogée, se déclare discriminée. Alors que la réforme du travail met en avant le dialogue (...)
Une enquête inédite du Défenseur des droits met en lumière l’ampleur des discriminations syndicales : près d’une personne syndiquée sur deux, interrogée, se déclare discriminée. Alors que la réforme du travail met en avant le dialogue (...)
L’enquête Sumer sur les expositions des salariés aux risques professionnels est renouvelée tous les 7 ans depuis 1994 et elle est pilotée par le ministère du Travail. Les résultats de l’édition 2017, établis à partir de questionnaires (...)
Une enquête Harris Interactive pour le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), acteur majeur du secteur de la formation, montre que la formation professionnelle est jugée majoritairement utile, diversifiée et ouverte à (...)
Les questions d’organisation et de temps de travail restent une préoccupation centrale pour les salariés notamment pour concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Une étude réalisée par « Opinionway » [1] pour le (...)
Les auto-entrepreneurs immatriculés en 2014 sont pérennes à 36 % en 2017, trois ans après. Ce chiffre est inférieur aux créations d’entreprises classiques. La réussite des auto-entrepreneurs dépend fortement du secteur d’activité, de (...)
Si l’on en croit les résultats d’une enquête du Ministère du travail (DARES) menée auprès de plus de 20 000 salariés en 2016, les rapports sociaux au travail sont plutôt bons. Les relations entre les salariés et leurs collègues ou (...)
C’est tout l’intérêt des enquêtes de l’INSEE de montrer à l’œuvre les mutations de la société française à rebours de certains discours politiques qui parlent de société bloquée. Car si la mobilité sociale des hommes par rapport à leur (...)
Les enquêtes « Conditions de travail » menées depuis 1978 permettent de cerner au plus près le travail tel qu’il est perçu par les travailleurs. L’enquête « conditions de travail–risques psychosociaux » de 2016 s’articule avec (...)
La mobilité géographique constitue-elle un atout pour trouver ou conserver un emploi, voire pour progresser professionnellement ? La réponse est plutôt positive. L’étude menée par la DARES (ministère du Travail) à partir des enquêtes (...)
CEGOS, leader européen de la formation professionnelle, conduit régulièrement des études pour décrypter et anticiper les évolutions du travail. Cette entreprise a produit la troisième édition de son baromètre « Radioscopie des DRH » à (...)
