La santé mentale est la grande cause nationale de 2025 et pourtant toutes les enquêtes montrent qu’elle est dégradée pour de nombreux salariés et que ce phénomène est accentué par l’intensification du travail, les nombreuses (...)

Pour tous les actifs la parentalité entraine des besoins et souvent des difficultés de conciliation avec la vie de travail : enfant malade, problème de crèche ou d’école, activités des enfants… À partir d’une enquête en ligne réalisée (...)

Trente ans après la création du programme Erasmus, les séjours à l’étranger pendant les études supérieures restent très prisés, et sont réputés favoriser l’insertion professionnelle. Pour savoir ce qu’il en est vraiment et en quoi (...)

Une étude de l’Apec (association pour l’emploi des cadres) de 2022 nous apprend que près d’un tiers des cadres songent à une reconversion, surtout des jeunes cadres, même si dans l’année seuls 8 % ont mis en route un projet. Et on (...)

La Dares vient de publier en avril 2025 une étude relative aux effets de la réforme de la dégressivité sur la durée d’indemnisation de l’Allocation chômage, et son effet sur le retour à l’emploi.
La réforme de la dégressivité de (...)

Peu existant antérieurement, le télétravail s’est développé depuis le covid et les confinements : fin mars 2020, 3 salariés du privé sur 10 étaient en télétravail, …au lieu de 4 % en 2019. Depuis, le télétravail s’est solidement (...)

Les transformations des activités en raison de l’impact du numérique, des besoins de la transition écologique et des questions énergétiques obligent les entreprises à acquérir de nouvelles compétences. Ces dernières années, elles le (...)

Le télétravail n’avait pas vraiment « mordu » en France jusqu’en 2019. Seul un petit nombre de cadres l’exerçaient déjà. L’arrivée du covid a tout changé : le télétravail a concerné un grand nombre de salariés pour éviter la contagion (...)

C’est un tableau de la population active française que vient de dresser l’Insee, des types d’emplois et des évolutions qu’elle a connu sur le long terme. Car, comme l’économie, les techniques, les produits industriels et tertiaires et (...)

Beaucoup d’idées circulent et insistent sur une différence de rapport des jeunes au travail, les uns pointant un moindre investissement, une moindre acceptation de l’autorité et une faible fidélité, alors que d’autres les voient comme (...)