samedi 24 février 2024
En 2023, les salaires dans le secteur privé ont augmenté en moyenne de 3,8 % soit 0,1 point de plus que les prix.
Selon la DARES, au cours du quatrième trimestre 2023, le salaire horaire de base des ouvriers et employés (SHBOE) dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales a augmenté de 0,4 % au cours du quatrième trimestre 2023 :
Le salaire de base (SHBOE) sur un an a augmenté de 4,1 % fin décembre 2023, sans oublier les deux augmentations du SMIC (2,19 % au 1er janvier et 2 % au 1er mai). Les salaires négociés dans les entreprises dans le cadre des négociations annuelles obligatoires (NAO) montrent un pic jusqu’à la fin de l’année 2022 (5,4 %) puis un ralentissement jusqu’à la fin du 3ème trimestre 2023 (4,9 %) (données Banque de France).
Au regard de l’inflation, les prix à la consommation pour l’ensemble des ménages et hors tabac ont augmenté de 3,6 % entre fin décembre 2022 et fin décembre 2023.
Les situations sont différentes suivant la catégorie professionnelle. Selon l’INSEE, pour le 4ème trimestre 2023 :
De nombreux salariés ont vu leur salaire rattrapé par le SMIC, à la suite de la non-revalorisation des grilles salariales dans les conventions collectives de branche. Le SMIC pour un salaire brut a augmenté de 212,34 euros en 3 ans, il s’élève à 1 766,92 euros mensuels brut pour 35 heures hebdomadaires. Ainsi la hausse des salaires a été soutenue par le mécanisme d’indexation du salaire minimum. Les plus modestes ont pu se maintenir au niveau de l’inflation :
Sur 3 ans, de 2021 à 2023, la crise inflationniste a changé la tendance, les salaires de base du privé ont augmenté de 9,7 %, le point d’indice des fonctionnaires a augmenté de 5 % et les prix ont augmenté de 12,8 % :
Entre mi-2021 et 2023, l’indice des prix a cru de plus de 11 %.
Les perdants de l’année 2023 sont les foyers situés au milieu de la distribution des salaires, entre le 2ème et le 7ème décile (60 % de la population). L’OFCE fait le pari que les augmentations de salaires devraient être plus dynamiques que l’inflation en 2024.
Références