Une étude sur les dispositifs de partage de la valeur en fonction des caractéristiques des entreprises vient d’être publiée par France Stratégie. Elle fait le point dans une première partie du rapport sur les différentes études réalisées dans ce domaine depuis les années 90 complétée, dans sa deuxième partie, par une enquête auprès d’experts et de responsables d’entreprise sur les dispositifs actuels et plus anciens et leur influence en fonction des entreprises sur les politiques de (...)
D’après l’enquête « Emploi » de l’INSEE, l’âge dit « conjoncturel » pour chaque profession correspond à l’âge moyen de départ à la retraite observée en 2022-2023 pour toutes les personnes entre 50 et 70 ans inclus, qui ont exercé cette profession. Période juste après la montée en charge de la réforme des retraites de 2010, mais juste avant les effets de la réforme de 2023 : Sur cette période l’âge minimal est de 62 ans (départs anticipés possibles dans le cadre de dispositifs) et l’âge (...)
Une enquête de l’IRES (institut de recherches économiques et sociales) sur les permanents de la CFDT qui travaillent dans les structures décisionnelles de ce syndicat permet de brosser un portrait actuel des permanents syndicaux et (...)
Après plusieurs mois de tergiversations et des changements de gouvernement, la version définitive du 3ème plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC) a été présentée le 10 mars 2025. Critiqué pour ses faibles moyens (...)
Comme chaque année, le ministère du Travail fait le bilan des conditions de travail de l’année et en montre les évolutions ainsi que l’action du ministère. Vient ainsi de sortir le bilan de l’année 2023 et les changements par rapport (...)
Comme l’an passé, le baromètre annuel réalisé par Qualisocial, un cabinet de conseil sur les questions de qualité de vie au travail et conditions de travail, montre que la santé mentale des salariés reste « dégradée » avec 25 % des (...)
C’est la question que s’est posée le Conseil économique, social et environnemental (CESE) au moment où l’intelligence artificielle s’impose à grands pas dans les entreprises. L’IA se développe, avec déjà une concurrence rude entre les (...)
Selon le baromètre annuel sur l’état du dialogue social en France réalisé par Syndex (un de nos partenaires) et l’Ifop , même s’ils ont toujours la confiance des salariés, les représentants du personnel portent un regard un peu plus (...)
