Au fil du temps, notamment grâce au mandatement, les TPE avaient eu accès à la négociation sociale avec les organisations syndicales. Le gouvernement vient de largement remettre en cause cette évolution en souhaitant favoriser le (...)
Les entreprises de 1 à 9 salariés regroupent 20 % de l’emploi salarié concurrentiel (hors agriculture), soit 3 millions de salariés au 31 décembre 2016, pour plus d’un million d’entreprises, selon l’enquête ACEMO [1] de fin 2015. (...)
Au 1er janvier 2020 au plus tard, une nouvelle instance appelée « comité social et économique et social », remplacera les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (...)
Les écarts de salaires et de progression professionnelle sont toujours le lot de très nombreuses femmes.
Aussi ce guide, élaboré en coopération avec le Laboratoire de l’égalité, l’U2P, la CPME et les services de l’État, a pour (...)
Les ordonnances concernant la réforme du travail ont été adoptées le 22 septembre 2017 par le Conseil des ministres. Cette future loi se veut une autre forme de dialogue social au plus près des salariés, plus directe entre les (...)
Fin 2015, le million d’entreprises TPE ayant des salariés rassemble 3 millions de personnes, soit 20 % de l’emploi concurrentiel. C’est donc une réalité de l’emploi qui compte, …mais souvent oubliée dans la perception des entreprises (...)
Présentation des 2 aides à l’embauche (PME et premier salarié), de leurs caractéristiques et de leur efficacité, ainsi que des effets attendus en 2016.
Rappel sur les aides à l’embauche en cours actuellement en France
« Aide à (...)
Pour les compléments de rémunération concernant le plan d’épargne d’entreprise (PEE), le plan d’épargne retraite collectif (PERCO), la prime de participation, d’intéressement, près de 15,8 milliards d’euros ont été distribués en 2014, (...)
