Assurance et solidarité sont les deux principes fondateurs de l‘assurance chômage française. Le dispositif « activités réduites », créé pour favoriser le retour à l’emploi par le maintien d’une allocation chômage avec reprise d’une (...)
Un pays irréformable ? C’est pourtant un projet de réformes sociales capitales qui nous attend. Et ce en 18 mois, un rythme rarement connu ! La justification qui en est donnée est le bilan de mécanismes complexes des différents (...)
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à plus de 1,6 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement, par secteur d’activité et par bassin d’emploi (les données recueillies sont traitées avec le (...)
La question du chômage reste le problème numéro 1 des Français. On l’a bien vu lors de l’élection présidentielle. Présentation du portrait des actuels demandeurs d’emploi (plus diplômés et plus âgés) et des évolutions marquantes au (...)
Peu de temps avant la démission du gouvernement Cazeneuve, la convention d’assurance chômage a été agréée par la ministre du travail : elle a signé l’arrêté le 4 mai 2017 (JO du 6 mai). Cela valide donc les mesures contenues dans (...)
En fonction des règles en vigueur du paritarisme, les partenaires sociaux, organisations patronales (Medef, U2P, CPME) et syndicats représentatifs (CFDT, FO, CFTC et CFE-CGC) viennent de signer un protocole d’accord (sauf la CGT), (...)
Les partenaires sociaux : syndicats représentatifs (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, CGT-FO) et organisations patronales (MEDEF, CPME, U2P) viennent de décider de rouvrir au plus vite la négociation sur l’indemnisation du chômage, (...)
Après 5 séances de négociation sur l’assurance chômage, les partenaires sociaux sont encore au stade du chiffrage des propositions des uns et des autres. Aucune proposition n’a été retenue lors de la séance du 28 avril 2016 pour un (...)
Lettre de cadrage pour la négociation sectorielle des intermittents. Après deux séances de négociations UNEDIC sur les intermittents, conformément à la loi Rebsamen, le 24 mars 2016, le MEDEF a proposé aux partenaires sociaux (...)
Si la majorité des salariés sont en CDI, plus de 12 % sont en contrats précaires, ils alternent des CDD de plus en plus courts et des périodes de chômage. Avec souvent, la peur de reprendre un emploi précaire moins bien indemnisé et (...)
