Un accord européen (Parlement, Commission, Conseil) du 19 mars 2019 va changer les règles de plus d’un million de travailleurs frontaliers. Il doit être validé avant fin juin par la législature actuelle. À compter de 2021, les (...)
Dans cette période où le gouvernement a repris la main sur le dossier de l’assurance chômage et où il compte ouvrir des concertations, avoir les vrais éléments chiffrés de l’Assurance chômage est un impératif pour comprendre le débat (...)
Un demandeur d’emploi qui travaille tout en restant inscrit à Pôle emploi est dit en « activité réduite ». Un allocataire de l’Assurance chômage en activité réduite a la possibilité de cumuler la rémunération de son travail avec une (...)
La lettre de cadrage du gouvernement demande aux partenaires sociaux (syndicats et employeurs) de renégocier avant fin janvier 2019, conformément à la loi « Avenir professionnel » du mois d’août 2018, les modalités de plusieurs (...)
Assurance chômage, santé au travail, réduction des absences, retraites, pauvreté, système de santé et perte d’autonomie, tels sont les dossiers annoncés par le Premier ministre aux partenaires sociaux. Un des enjeux est de voir la (...)
Les partenaires sociaux lors des dernières négociations du 22 février 2018 de l’assurance chômage se sont mis d’accord pour créer « l’allocation d’aide au retour de l’emploi projet », (AREP), à condition que l’État s’engage à garantir (...)
L’Europe est confrontée à la mutation du travail qui crée des travailleurs sans protection sociale. La France compte près de 3,3 millions de travailleurs indépendants avec une grande diversité de profils, de statuts, de conditions de (...)
La négociation pour un nouvel accord pour l’assurance chômage entre partenaires sociaux doit se terminer le 15 février et cet accord doit être présenté au gouvernement pour une nouvelle réunion multilatérale. Le gouvernement a fait (...)
L’assurance chômage est l’une des 3 réformes de sécurisation des parcours des salariés du projet gouvernemental avec la formation professionnelle et l’apprentissage. En décembre 2017, le gouvernement a réuni les partenaires sociaux (...)
Lancé en septembre 2011, réformé en 2014, il est destiné aux salariés licenciés pour motif économique dans les entreprises de moins de 1 000 salariés et les entreprises de toutes tailles engagées dans une procédure de redressement ou (...)
