La loi Travail du 8 août 2016 rend obligatoire la négociation du droit à la déconnexion des salariés ou, à défaut d’accord, la mise en place d’une charte définie par l’entreprise (article L 2242-17 du code du travail). Les entreprises (...)

C’est un sujet que la Dares analyse tous les ans, ce qui permet de suivre et analyser l’évolution du nombre de licenciements économiques et des mesures publiques d’accompagnement des restructurations.
Baisse des licenciements (...)

L’année 2017 est marquée par une nouvelle progression de l’épargne salariale, plus forte que les années précédentes. Dans les entreprises de 10 salariés et plus, 6,5 % de la masse salariale ont été ainsi consacrés à sa constitution. (...)

Le groupe Renault a réédité le 9 juillet 2019 la signature d’un accord-cadre mondial, intitulé « Construire ensemble le monde du travail au sein du Groupe Renault », après celui du 2 juillet 2013 qui a affirmé l’engagement de respect (...)

Depuis plus de 5 ans, la BDES (base de données économiques et sociales) est obligatoire dans les entreprises. De nombreuses structures n’ont encore rien mis en place. Une enquête des éditions Tissot auprès des entreprises, basée sur (...)

Peut-on tirer un bilan, 18 mois après l’entrée en vigueur du dispositif issu des ordonnances Travail, des « accords de performance collective » (APC) qui remplacent les accords de maintien de l’emploi, de préservation ou de (...)

D’après une enquête de la DARES publiée en février 2019, si 38 % des entreprises de plus de 10 salariés ont connu une négociation d’entreprise entre 2014 et 2016, c’est essentiellement dans les plus de 50 salariés et là où il y a au (...)

L’évaluation de la première année de la mise en place du CSE (Conseil Social) et Économique) dans les entreprises confirme des débuts de démarrage poussifs et de mise en place difficiles. Pourtant certains accords novateurs dans des (...)

La ministre du Travail a donné les chiffres 2018 des accords de télétravail, 703, soit 25 % de plus que l’année précédente (560). Pour elle, les ordonnances ont créé un véritable droit au télétravail, d’accès simplifié, avec mise en (...)

8,9 millions de salariés (du secteur marchand non agricole) ont accès à au moins un de ces dispositifs en 2016, cela représente 56 % des salariés des près de 16 millions de personnes de ce secteur, en légère hausse de 1,1 % sur (...)