Évolution de la syndicalisation en EU – 2011- 2012
| Tendances | Pays |
|---|---|
| Déclin d’ensemble | Chypre, Bulgarie, Tchéquie, Grèce, Lituanie, Pays-Bas, Pologne, Slovaquie, Roumanie, Royaume Uni. |
| Stabilité d’ensemble (avec parfois des + et des – qui s’équilibrent) | Autriche, Danemark, Estonie, Finlande, Hongrie, France, Suède. |
| Augmentation d’ensemble | Belgique, Allemagne, Malte |
| Pas de nouvelles données disponibles | Espagne, Lettonie, Luxembourg, Portugal, Irlande. |
Source : observatoires d’EUROFOUND.
Impact sur la conflictualité
Dans la majorité des cas le rapport de forces n’est pas favorable aux salariés et aux syndicats. La crise émousse la réactivité collective et la conflictualité ne croit pas ou peu.
Fréquence de la conflictualité en UE en 2012
| Fréquence | Pays |
|---|---|
| Pas ou très peu de conflits | Autriche, Tchéquie |
| Peu de conflits ou moins qu’avant | Danemark, Finlande, France, Hongrie, Lituanie, Luxembourg, Lettonie, Malte, Pays-Bas, Pologne, Roumanie, Suède, Slovaquie, Slovénie, Royaume Uni |
| Beaucoup de conflits et plus que les années antérieures | Belgique, Bulgarie, Chypre, Allemagne, Grèce, Espagne, Italie, Portugal |
Source : observatoires d’EUROFOUND