L’évaluation de la première année de la mise en place du CSE (Conseil Social) et Économique) dans les entreprises confirme des débuts de démarrage poussifs et de mise en place difficiles. Pourtant certains accords novateurs dans des (...)
Le nombre de places en hospitalisation à temps partiel continue de progresser en France selon les premiers résultats de la statistique annuelle des établissements de santé 2017, éditée par la DREES, la direction de la recherche et de (...)
À la demande du gouvernement, Charlotte LECOCQ, députée LREM du Nord, Bruno DUPUIS, consultant senior en management et Henri FOREST, ancien secrétaire confédéral CFDT ont rédigé le rapport « Santé au travail : vers un système (...)
Le temps partiel thérapeutique permet au salarié de reprendre progressivement son travail après une longue maladie ou un accident grave. L’ordonnance du 19 janvier 2017 a institué le compte personnel d’activité pour les fonctionnaires (...)
Le document sur l’état des risques psycho-sociaux produit en janvier 2018 par l’Assurance maladie–risques professionnels donne des éléments intéressants sur la réalité de ce risque en progression ces dernières années. Il apporte aussi (...)
Selon l’étude réalisée par le groupe Malakoff Médéric auprès de ses affiliés, en 2016, 34,1 % des salariés ont été absents au moins une fois pour maladie avec une durée d’arrêt en moyenne de 35,5 jours. Des chiffres élevés mais (...)
L’Assemblée nationale vient de voter le rétablissement, dans le cadre du budget 2018, d’un jour de carence dans la fonction publique en cas d’arrêt maladie (article 48). Lorsque le jour de carence est appliqué, le premier jour d’arrêt (...)
Le premier facteur de stress au travail en Europe est la réorganisation du travail ou l’insécurité de l’emploi, avant la charge de travail, le harcèlement ou le manque de soutien des collègues et des supérieurs, affirme une enquête (...)
« Le baromètre de la santé et de la sécurité au travail » a été publié par Prévisoft le 19 juin 2017. Cette étude a été menée auprès de 300 entreprises de plus de 50 salariés en France métropolitaine, d’avril à mai 2017, sur entretien (...)
L’enquête Emploi de 2016 permet la comparaison des temps de travail des séniors (55-64 ans) ayant une activité salariée avec ceux des générations d’âge intermédiaire (30-54 ans). L’allongement de la vie active a-t-elle des (...)
