Selon une étude de l’INSEE publiée récemment, 25 % des 30-59 ans estiment que le niveau ou le statut de leur profession est « plus bas » ou « bien plus bas » que celui de leur père, malgré une progression globale de l’emploi vers des (...)

Un rapport de la DARES de juillet 2017 fait un point exhaustif des questions posées par le développement des plateformes collaboratives qui bousculent l’économie de nombreux secteurs économiques, interpellent les questions sociales et (...)

Les ordonnances concernant la réforme du travail ont été adoptées le 22 septembre 2017 par le Conseil des ministres. Cette future loi se veut une autre forme de dialogue social au plus près des salariés, plus directe entre les (...)

Le droit à la déconnexion est entré dans le Code du travail par la loi Travail du 8 août 2016. Il doit être traité en même temps que la négociation annuelle sur l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail. Soit il est (...)

Trop de salariés accomplissent des métiers qui connaissent des pénibilités importantes, 2,6 millions selon la CNAV. L’amélioration des postes de travail est encore trop faible dans beaucoup de cas et bien des pénibilités pourraient (...)

Légiférer or not, that is the question, dirait Hamlet ! Étape décisive dans l’interdiction des perturbateurs endocriniens pour les uns, capitulation et crève-cœur pour d’autres, ouverture d’une brèche nécessaire pour le ministre de la (...)

Prolongation de la Loi Travail qui demandait aux partenaires sociaux une réflexion sur le télétravail, la concertation entre le patronat et les syndicats qui s’est déroulée de décembre 2016 à juin 2017 a débouché sur un rapport qui a (...)

Un jeune LGBT sur trois craint de révéler sa sexualité au travail, c’est ce que révèle l’enquête auprès des étudiants et jeunes professionnels LGBT européens mené par le Boston Consulting Group (BCG). Le BCG est un cabinet (...)

Face aux nouveaux modes d’emploi qui se sont développés dans ce début de XXIème siècle, les salariés concernés n’avaient, au départ, aucune protection. C’est encore le cas pour beaucoup d’entre eux (Uber…). Pour une de ces nouvelles (...)

Peu d’accords de « compétitivité » ont été signés en France, après la possibilité qui en a été ouverte par l’accord des partenaires sociaux (ANI du 11 janvier 2013), reprise dans la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013. (...)