Plusieurs obligations de négociations sur la Santé et la Sécurité au travail existent dans le code du travail, mais elles étaient souvent sous- estimées, surtout depuis la réforme des comités d’entreprise avec la disparition des CHSCT (...)
D’après une enquête spéciale de la DARES effectuée entre le 1er avril et 10 avril 2020, un quart des salariés du secteur privé est en télétravail, un autre quart travaille en présentiel, un troisième quart est en chômage partiel. Les (...)
Une étude de la DARES publiée en ce mois d’avril 2020 tente d’évaluer le nombre de salariés exposés au risque de contamination par le virus. Pour ce faire, à partir des enquêtes sur les conditions de travail (Sumer 2017 ou Conditions (...)
L’activité partielle a été mise en œuvre dans l’urgence face au danger du Covid 19. Un décret du 16 avril 2020 fixe les modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle, applicables jusqu’au 31 décembre 2020, (...)
Selon une enquête ODOXA, Il y a en ce moment 8 millions de télétravailleurs soit près d’un salarié sur trois et la plupart (4 sur 5) le sont à plein temps. C’est une véritable explosion provoquée par la crise du coronavirus qui permet (...)
Depuis le mois de mars, face au Covid 19, de nombreux accords d’entreprises sont négociés : accords de mesures de protection, de mesures barrière, de primes de présence, de mise en place du télétravail, d’aménagement des organisations (...)
L’Insee nous propose une photographie du marché du travail en France depuis 1960. La population active a constamment progressé (baby boom). Elle s’est féminisée, elle est devenue plus qualifiée. La vie active s’est réduite à ses deux (...)
Mesures pour les salariés pour faire face aux conséquences du coronavirus (confinement, etc.) : Coronavirus – Covid-19- Questions/Réponses – Ministère du Travail, mis à jour au 9 mars 2020 : (...)
Enquête après enquête, les services du ministère du Travail dynamitent les idées reçues sur les agents de l’État. Dans une période marquée par les négociations sur la pénibilité et son impact sur la réforme des retraites, la dernière (...)
La concertation spécifique de janvier 2020 sur les pénibilités - gestion des fins de carrière - emploi des séniors - minimum de retraite - prise en compte des droits du passé s’est appuyée sur le diagnostic du rapport (...)
