Au moment où les partenaires sociaux, dans leur récent accord-cadre sur la formation professionnelle , mettent comme un de leurs 7 axes de travail paritaire les évolutions nécessaires du CPF « Professionnaliser l’utilisation du CPF (...)
Un accord-cadre national interprofessionnel sur la formation pour adapter la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a été négocié par les partenaires sociaux le 14 octobre 2021, afin d’ajuster (...)
Rappel : le CPF, compte personnel de formation, est le droit individuel à la formation de tout salarié, alimenté chaque année par la contribution unique des entreprises pour la formation . En plus des 500 € (ou 800 €) annuels, (...)
Pour la deuxième année, le Centre Inffo a réalisé, avec l’institut CSA, une enquête auprès de 1 600 personnes actives pour connaître leur opinion sur la formation professionnelle. Cette nouvelle enquête a été menée en décembre dans le (...)
Le site du compte personnel de formation fonctionne depuis un an puisqu’il fut lancé le 21 novembre 2019 et il est l’heure du premier bilan. Il est positif, près de 1 million de formations ont été achetées pour 1 milliard d’euros, (...)
Le droit individuel de formation (DIF), créé en 2004 après l’accord des partenaires sociaux de 2003, a été remplacé au 1er janvier 2015 par le CPF, compte personnel de formation. Tout salarié en possède un. Le CPF lui-même a évolué, (...)
Les situations de transition professionnelle (changement d’employeur, changement de métier, perte d’emploi, changement de statut…), qu’elles soient volontaires ou non, se multiplient. Une étude réalisée en 2019 par Xerfil pour le (...)
En vigueur depuis le 1er janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) a commencé à être utilisé par les salariés, mais de façon encore limitée : en 2018, seuls 1,7 % des salariés du secteur privé l’ont utilisé, avec 383 000 (...)
La loi du 6 août 2019 réforme la formation professionnelle des agents des trois fonctions publiques ainsi que l’apprentissage des agents titulaires ou contractuels. L’objectif du gouvernement est « d’atteindre une meilleure adéquation (...)
Une enquête Harris Interactive pour le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), acteur majeur du secteur de la formation, montre que la formation professionnelle est jugée majoritairement utile, diversifiée et ouverte à (...)
