L’Anact , FIDAL et Amplitude ont publié les résultats de leur enquête inédite menée auprès des décideurs et consacrée à la reconnaissance au travail dans les entreprises en France. Souvent difficile à appréhender alors que le besoin (...)
L’Anact , FIDAL et Amplitude ont publié les résultats de leur enquête inédite menée auprès des décideurs et consacrée à la reconnaissance au travail dans les entreprises en France. Souvent difficile à appréhender alors que le besoin (...)
Après les très bonnes prévisions de l’Apec sur l’emploi des jeunes cadres, le baromètre de l’humeur des jeunes diplômés réalisé par le cabinet Deloitte confirme la tendance. 77 % des jeunes diplômés interrogés sont en poste, contre 70 (...)
Le revenu salarial cumule tous les salaires nets perçus en une année. La moyenne du revenu salarial annuel de 2014 est de 20 670 euros nets, soit +1 % en euros constants par rapport à l’année d’avant, alors que de 2010 à 2013 (...)
Les salaires des cadres ont augmenté de 1,7 % en 2016. Il s’agit d’une hausse supérieure aux trois années précédentes, selon un baromètre publié lundi par Expectra, filiale du groupe Randstad. Expectra qualifie cette hausse de modérée.
Étonnante CFE-CGC qui, à son congrès de Lyon, les 1er et 2 juin 2016, se sépare sans douleur apparente d’une Présidente qui présente un bon bilan et élit un président qui prend ses distances avec le réformisme en rentrant en (...)
Le CEREQ, dans une étude récente, analyse, avec une perspective de genre, les débuts de carrières de jeunes femmes ayant réussi dans des filières scientifiques peu féminisées de l’enseignement supérieur. Pour cela, les données de (...)
Ils sont de plus en plus nombreux à dénoncer les erreurs, à leur niveau, d’un système auquel ils appartiennent, au risque de perdre leur emploi ou d’être mis au ban de la société. Ils choisissent de « faire prévaloir leur conscience (...)
Deux publications récentes mettent en évidence les enjeux du management dans les entreprises et administrations d’aujourd’hui. Elles montrent l’importance des choix de méthodes et d’outils de management dans la qualité du travail, son (...)
Au moment où une négociation a été annoncée pour le début 2016, une enquête, réalisée en septembre de cette année, montre les attentes professionnelles et statutaires des cadres. 1 000 cadres ont été interrogés selon un échantillon (...)
Les résultats définitifs du premier établissement de la représentativité des syndicats, sur 2013, sont connus et publiés [1]. Clés du social vous propose un focus sur la représentativité de certaines catégories socioprofessionnelles : (...)
