Suite à l’année européenne du vieillissement actif de 2012, dans le programme de travail 2015-2017, les partenaires sociaux européens se sont engagés à négocier un accord-cadre autonome à ce sujet. En décembre 2016, les partenaires (...)
Suite à l’année européenne du vieillissement actif de 2012, dans le programme de travail 2015-2017, les partenaires sociaux européens se sont engagés à négocier un accord-cadre autonome à ce sujet. En décembre 2016, les partenaires (...)
La loi Travail a généralisé le principe des accords majoritaires à 50 % des suffrages exprimés des organisations représentatives. C’est une avancée certaine en faveur de la démocratie sociale. Mais pour éviter des blocages elle donne (...)
Nous reproduisons ici, avec l’autorisation de l’auteur [[Martin Richer - 5 janvier 2017 - Management & RSE L’original de cet article est à retrouver à : http://management-rse.com], une analyse fouillée du dialogue social à la (...)
Les entreprises de 50 salariés ont l’obligation de négocier un accord en vue d’établir l’égalité professionnelle dans leur entreprise et, à défaut d’accord, d’établir un plan d’action.
Selon la ministre des Droits des femmes, (...)
À l’heure où certains remettent en cause l’utilité des partenaires sociaux et du dialogue social, il n’est pas inutile de revenir aux réalités de leurs résultats. Depuis plus de 15 ans, la négociation a pris une place nouvelle en (...)
Malgré les déclarations politiques, les différents programmes et contrats élaborés, l’effort affiché pour l’alternance, l’insertion professionnelle des jeunes n’est toujours pas réglée. En effet, le taux de chômage des moins de 25 ans (...)
La loi de sécurisation de l’emploi (LSE) du 14 juin 2013, issue de l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013, portait une double ambition : mieux armer les acteurs face aux transitions professionnelles et modifier la (...)
Une concertation nationale, prévue par la loi Travail et pouvant mener à une négociation entre partenaires sociaux, doit démarrer au plus tard le 1er octobre de cette année. Or, alors que 16 % seulement des employeurs proposent aux (...)
L’échéancier des textes d’application de la loi Travail est paru et définit des dates pour la sortie des décrets nécessaires pour mettre en œuvre la loi. Mais, a contrario, cette liste permet aussi de connaître les articles qui n’ont (...)
Echec de plusieurs grandes négociations sociales, déclarations péremptoires et simplistes sur le dialogue social, accents populistes, avec pour seule préoccupation de diminuer le coût du travail, le MEDEF, pendant le mandat de Pierre (...)
