Le secrétaire d’État chargé de la Fonction publique vient de lancer une mission relative à la négociation collective dans la fonction publique. Éternelle Arlésienne des débats sur la Fonction publique, cette mesure avait pourtant été (...)

Le traditionnel bilan de la négociation collective publié par le ministère du Travail paru en juin 2019 confirme la tendance déjà constatée les années précédentes d’une forme d’assèchement de la négociation nationale (...)

D’après une enquête de la DARES publiée en février 2019, si 38 % des entreprises de plus de 10 salariés ont connu une négociation d’entreprise entre 2014 et 2016, c’est essentiellement dans les plus de 50 salariés et là où il y a au (...)

Au cours de ces 20 dernières années en France, la structure de l’emploi total par forme d’emploi est restée très stable (76 % de CDI, 9 % de CDD, 2 % d’intérim, 11 % de non-salariés) ; toutefois, le nombre de CDD d’un mois et moins a (...)

Chaque année, le bilan de la négociation collective établi par le ministère du Travail vient illustrer la vigueur de la négociation collective en France. 2017 n’a pas dérogé à la règle et même si les négociations d’entreprise ont été (...)

Le premier Ministre vient de révéler le 29 octobre les premières mesures de la réforme de l’État et de la fonction publique d’État lors du deuxième comité interministériel de la transformation publique. Certaines sont d’importance (...)

La fin de l’année est souvent le moment où s’engagent dans les entreprises les négociations annuelles obligatoires. Il est utile à cette occasion de faire le point sur ce que les nouvelles dispositions du code du travail changent dans (...)

Chaque année, la DARES fait un portrait statistique de la composition des branches professionnelles. En dehors de la répartition des salariés dans les différentes conventions collectives, la DARES analyse les différences de statut, de (...)

Ils ont été définis par les partenaires sociaux en 2008, et officialisés dans le décret numéro 2011-354 du 30 mars 2011. La loi de réforme des retraites du 20 janvier 2014 a institué le C3P, compte personnel de prévention de la (...)

Le dialogue social européen ? Connais pas ! Rapide comme jugement mais qui résume bien les résultats issus d’un sondage Odoxa pour Humanis [1]auprès des salariés européens. 47 % d’entre eux ignorent totalement ce dont il s’agit, un (...)