Nous avions rendu compte du vote du projet de loi à l’Assemblée Nationale . La loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires vient de paraitre au JO du 21 avril 2016 sans modifications. En voici les (...)
Alors que les députés ont adopté le 11 décembre une baisse de la cotisation des collectivités territoriales au centre national de la fonction publique territoriale (CPNFT), la question se pose de l’accompagnement par la FPC (formation (...)
L’Insee a révélé en août que le salaire des deux millions d’agents (civils) de la fonction publique d’État (FPE) a baissé de 0,7% en euros constants entre 2012 et 2013 - après une baisse de 0,8% en 2012 - en raison du gel du point (...)
…C’est l’objectif de la mission d’évaluation qu’a lancée le Premier ministre cet été pour les agents publics.
Il faut dire que le dernier rapport date de 1999, avant la réduction du temps de travail ! Il s’agira de : Savoir (...)
Début mai, alors qu’il ouvrait le chantier de la réorganisation du temps de travail des 75 000 salariés non médecins de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), Martin Hirsch, le directeur général, avait déclaré ne vouloir ni (...)
Le décret sur le don de jours de congé et de RTT dans la fonction publique est paru le 29 mai 2015.
Il s’applique « au bénéfice d’un autre agent public relevant du même employeur, qui assume la charge d’un enfant âgé de moins de (...)
La loi du 9 mai 2014 permet le don de jours de congé à un parent d’un enfant gravement malade pour les salariés du privé et du public. Le décret concernant les salariés du public devrait être applicable à partir de mai 2015 avec effet (...)
Les plans de rigueur adoptés dans de nombreux États membres conduisent bien souvent à diminuer les emplois dans le secteur public ou à y modérer voire abaisser les rémunérations.
La dernière étude de la Fondation européenne pour (...)
On peut trouver intéressant un contenu et ne pas signer ! On assiste à des choses étonnantes : personne ne conteste les « plus » du projet d’accord Qualité de Vie au Travail et pourtant il n’est pas signé !
Car, pour être validé, (...)
En 2014, le taux d’emploi handicapé est de 4,9 %, contre 4,64 % en 2013.
-#La fonction publique territoriale est largement en tête avec 5,97 %, soit quasiment le taux fixé par la réglementation. La fonction publique hospitalière (...)
