Et les principaux syndicats ? Quelles sont leurs positions et propositions ? Leurs annonces ont été moins reprises dans les informations ; il est donc intéressant d’en faire le tour et de permettre une lecture comparative.

La négociation s’articule autour de trois points :
– la représentation des salariés,
– le dialogue social en entreprise : IRP, obligations d’information-consultation, obligations de négociation.
– la valorisation des parcours syndicaux des représentants des salariés.

On trouvera ci-joint le tableau des positions des trois principales organisations ( CFDT, CGT, FO) sur les points centraux de la négociation, telles qu’on les trouve dans leurs documents, leurs interviews et leurs sites internet.